Cele-4-etape-ale-moralului-într-o-echipă

Cele 4 etape ale moralului într-o echipă

MORAL RIDICAT=ECHIPA PERFORMANTĂ

Cum stă echipa ta cu moralul în această perioada? Prost, foarte prost sau moderat?

Rezultatele echipei sunt influentate de nivelul moralului.

Probabil că peste 85% lideri nu știu care este gradul de motivație a oamenilor din echipa lor. Acesta este și motivul pentru care: 

In calitatea ta de lider îți dorești

  1. performantă si rezultate
  2. un mediu de lucru energic si inspirational
  3. depășirea obiectivelor
  4. prestigiu
  5. prosperitate
  6. bani

Și tu stii că toate astea le poți avea doar cu o echipă MOTIVATĂ.

Deci, cum sta echipa ta cu moralul? Știi cum să-ți motivezi echipa? Cu ce începi? Cum incepi? Care sunt pasii urmatori? 

Am creat acest program special pentru ca tu sa elimini blocajele care stau in fata motivatiei in echipa si in acest fel sa creezi un mediu energic si inspirational in care membrii echipei tale sa isi doreasca “sa traga” pentru indeplinirea targetelor.

Nu rata beneficiile acestui program.Invata acum:

1.Cum cresc moralul in echipa. Iata care sunt beneficiile Moralul ridicat daca inveti cum sa o aplici:

2. Cele 4 etape ale moralului într-o echipă.

In orice fel de echipa oamenii trec prin 4 etape cand vine vorba de motivatie. Sunt atat de “invizibile” incat este aproape imposibil sa le vezi la timp si sa actionezi pentru a nu pierde rezultat. Acesta e motivul pentru care cei mai multi lideri nu le cunosc.

3.Vei afla cum sa anticipezi si cum sa rezolvi problemele din echipa

5. Acces pe viață la întregul material

Cele-4-etape-ale-moralului-într-o-echipă

Cum să ridici moralul echipei tale

PROGRAM de dezvoltare

Cele 4 etape ale moralului într-o echipă

25% Reducere!
Utilizează codul de mai jos, pentru a beneficia de
20 dec. 2022 - 28 feb. 2023

4. Care sunt calitatile fundamentale ale liderilor care rezolva problemele.

Iată ce au conștientizat o parte dintre studenți

Iulică Drăgușin Global lider

La Mihai apreciez foarte mult sinceritatea și faptul că vrea cu adevărat să crească oamenii și să îi ducă dicolo de succes. Apreciez faptul că ne provoacă, ne ține în priză și ne face să visăm cât mai mult. Pentru mine este un om extraordinar, îl apreciez pentru că își iubește foarte mult familia, pentru că este un om cu suflet și îi pasă de rezultatele oamenilor cu care lucrează. Îndemnul meu pentru cei care nu îl cunosc sau care nu au lucrat cu Mihai este: - să îl caute!

Plaveți Ioan Lider

Eu am o vârstă și am avut credință că voi cunoaște un om care este mai tânăr decât mine și mă va face să înțeleg sensul meu în viață. Și acel om este Mihai. Toată viața mea am condus oameni și am crezut că nivelul meu de leadership este unul înalt...asta până când l-am cunoscut pe Mihai care mi-a arătat de fapt cât de puține știam despre conducere. Acum, sunt un lider puternic și am învățat ce înseamnă Leadership-ul umil. Îi mulțumesc mentorului meu Mihai că există!

Dorel Hațegan Om de afaceri

La doar 9 luni de zile în colaborarea cu Mihai, am reușit să dublez cifra de afaceri. Acum conduc o afacere cu o cifră de afaceri de peste 1 milion de euro pentru că Mihai mi-a fost alături și a reușit să scoată din mine soluțiile care să mă ajute să dublez. Viața mea s-a schimbat radical, nu doar în mediul de business, ci și în viața personală alături de minunata mea soție și cei doi copii.

Cristian Găvan Coach

Pe Mihai l-am cunoscut la evenimentul său de business de la București prin 2018 dec. De atunci am rămas într-un proces de pregătire în care sunt și acum. Am făcut cu Mihai o parte dintre programele sale de leadership și care în primele 6 luni m-am dezvoltat mai mult decât alții în 4 ani.

Loredana Ganbutan Antreprenor

Mihai este un super trainer. În doar 2 ani de zile mi-am triplat veniturile datorită dezvoltării. Mi-am schimbat viața complet. Maxime aprecieri!