Viziunea

Cate momente in care ai vrut sa renunti ai avut in aceasta viata?

De cate ori ti-ai spus “NU MAI POT, M-AM SATURAT PANA PESTE CAP?” “Nu mai am chef sa fac nimic pentru echipa, pentru business, pentru nimeni” ? sau “E prea mult de lucru!” sau “Merg din obstacol in obstacol. Parca nu se termina niciodata!” sau “Tot fac, fac , fac si nu se vede nimic! Imi vine sa renunt!”

De cate ori te-ai gandit “Oare, cand se intampla? (sa realizez obiectivul, sa fiu de succes)”

De cate ori te-ai simtit fara chef, energie, avant sau cu o stare de moleseala continua?

De cate ori ti-ai spus “Nu ma pot aduna…”?

Drumul succesului este presarat cu multe obstacole, neprevazute, incercari, sacrificii. In lipsa unei viziuni renuntarea este evidenta. Una dintre marile diferente dintre liderii mediocrii si cei de success este Viziunea. Viziunea-i face sa depaseasca fiecare moment sumbru, iar beneficiile Viziunii find singurele resurse care-i face pe liderii extraordinari sa creeze o Viziune demna de a crea succes.

Daca vrei sa fii un lider de succes atunci ai nevoie de o VIZIUNE!

Pentru un lider viziunea este indispensabila. Ea reprezinta totul pentru un lider. Un lider fara viziune este o persoana care nu ajunge nicaieri.

2 motive mari pentru care cei mai multi lideri renunta.

In ambele cazuri renuntarea devine o prioritate.

Ce sta la baza oricarui business de succes, oricarui lider de success, oricarei echipe de success este VIZIUNEA. Gandeste-te la brand0urile tale preferate, la produsele tale preferate, la dorintele tale materiale.In spatele lor se afla o VIZIUNE.

Iata cateva exemple:

Walt Disney

Ai auzit de celebrul Walt Disney care a creat celebrul Disneyland!.

VIZIUNEA lui Walt Disney a fost „de a fi unul dintre cei mai importanți producători și furnizori de divertisment” din lume si a reusit. Doar la Disneyland-ul din Franta in anul 2022 au fost peste 9 milioane de vizitatori. 

John Pemberton

COCA COLA. VIZIUNEA lui John Pemberton a fost sa creeze un sirop care sa-l ajute sa scape de dependente de morfina. A combinat, in urma unui experiment frunzele de coca cu nucile de kola. In acest fel a creat un sirop medicinal pentru dureri de cap si extenuare, care ulterior a primit denumirea de Coca-Cola.

Iar dupa multe alte teste reteta a fost transformata in bautura racoritoare care sa vinde in fiecare tara de pe Pamant. Aceasta fiind o alta viziune indeplinita.

Steve Jobs

APPLE. VIZIUNEA lui Steve Jobs a fost “sa aducem in mainile fiecarei persoane din USA un computer si am reusit”. Asta a facut din Apple cea mai valoroasa companie din IT la nivel Mondial. In prezent Apple este in top 3 cele mai valoaroase companii din lume.

Oprah Winfrey

Una dintre Viziunile celebrei realizatoare TV a fost sa straluceasca. Si a reusit. Este cea mai de success femeie de culoare din lume. De-a lungul anilor a avut o audienta de Peste 16 milioane de telespectatori.

Tom Ford

Una dintre VIZIUNILE lui TOM FORD  a fost sa devina unul dintre cei mai mari designeri ai lumii.Si a reusit. Inainte sa dezvolte brand-ul personal,  a dezvoltat Gucci si Ives Saint Laurent. Multi il numesc “regele” designului vestimentar.

Enzo Ferrari

Ferrari. VIZIUNEA lui Enzo Ferrari a fost sa construiasca cea mai rapida masina din lume si a reusit. In prezent, Ferrari este unul dintre cei mai importanti producatori de masini sport din lume.

Mihai Cioban

Mihai Cioban este autor si unul dintre cei mai buni trainer de business si dezvoltare personala din Romania. Are viziunea de a influenta milioane de oameni sa fie mai constienti, mai fericiti si mai de succes. In peste 15 ani de lucru cu oamenii, a facut peste 18.000 de ore de curs pregatind oameni din companii ca si Coca Cola, Bilka, Forever, Sig, Mea Metal, Banca Transilvania s.a.  Este de altfel omul din spatele celor mai mari lideri din Europa a companiilor Forever, Oriflame, Farmasi s.a.

Larry Page si Sergey Brin

Larry Page si Sergey Brin au avut VIZIUNEA  de a crea cel mai prestigios motor de căutare și cel mai important din lume, precum și a fi un serviciu gratuit, ușor de utilizat, care prezintă rezultate relevante într-o fracțiune de secundă. Si au reusit. Acum, GOOGLE este si una dintre cele mai prestigioase companii din lume. 

Florin Talpes

Florin Talpes a avut viziunea de a crea cel mai de încredere furnizor de soluții de securitate cibernetică din lume. Si a reusit.

Bitdefender, compania pe care a dezvolta, este acum liderul global in Securitate cibernetica.Unul dintre clientii si partenerii cei mai prestigiosi este Scuderia Ferrari. 

Cristiano Ronaldo

Cristiano Ronaldo a avut VIZIUNEA de a juca pentru cele mai prestigioase echipe de fotbal din lume si de a deveni unul dintre cei mai buni jucatori de fotbal care au existat vreodata.A reusit. Este primul fotbalist care a castigat Balonul de Aur de 5 ori si gheata de aur de 3 ori in acest fel fiind numit de multi cel mai bun fotbalist din toate timpurile. 

Asadar, nimic nu se creaza si nu dainuie fara o viziune.

Insa totusi,

CUM i-a ajutat VIZIUNEA  pe cei de mai sus si pe cei mai mari lideri (PF sau PJ) din lume? De ce este ea atat de importanta?

De ce fara o VIZIUNE este imposibil sa dezvolti succes pe termen lung?

De ce fara o VIZIUNE un lider nu poate sa creeze ceva semnificativ?

De ce VIZIUNEA este indispensabila pentru un viitor abundent?

Cum si de ce VIZIUNEA este instrumentul de creare a succesului in toate ariile vietii?

Daca esti genul de lider sau antreprenor care vrei sa cresti in permanenta atunci vrei sa afli raspunsurile la toate aceste intrebari.

Vino si tu la Seminarul gratuit in care Mihai iti vorbeste despre Beneficiile Fundamentale ale unei Viziuni si afla raspunsuri care stau in spatele liderilor de success.  

Cu cine a mai lucrat Mihai

Ce spun altii:

Iulică Drăgușin Global lider

La Mihai apreciez foarte mult sinceritatea și faptul că vrea cu adevărat să crească oamenii și să îi ducă dicolo de succes. Apreciez faptul că ne provoacă, ne ține în priză și ne face să visăm cât mai mult. Pentru mine este un om extraordinar, îl apreciez pentru că își iubește foarte mult familia, pentru că este un om cu suflet și îi pasă de rezultatele oamenilor cu care lucrează. Îndemnul meu pentru cei care nu îl cunosc sau care nu au lucrat cu Mihai este: - să îl caute!

Plaveți Ioan Lider

Eu am o vârstă și am avut credință că voi cunoaște un om care este mai tânăr decât mine și mă va face să înțeleg sensul meu în viață. Și acel om este Mihai. Toată viața mea am condus oameni și am crezut că nivelul meu de leadership este unul înalt...asta până când l-am cunoscut pe Mihai care mi-a arătat de fapt cât de puține știam despre conducere. Acum, sunt un lider puternic și am învățat ce înseamnă Leadership-ul umil. Îi mulțumesc mentorului meu Mihai că există!

Dorel Hațegan Om de afaceri

La doar 9 luni de zile în colaborarea cu Mihai, am reușit să dublez cifra de afaceri. Acum conduc o afacere cu o cifră de afaceri de peste 1 milion de euro pentru că Mihai mi-a fost alături și a reușit să scoată din mine soluțiile care să mă ajute să dublez. Viața mea s-a schimbat radical, nu doar în mediul de business, ci și în viața personală alături de minunata mea soție și cei doi copii.

Cristian Găvan Coach

Pe Mihai l-am cunoscut la evenimentul său de business de la București prin 2018 dec. De atunci am rămas într-un proces de pregătire în care sunt și acum. Am făcut cu Mihai o parte dintre programele sale de leadership și care în primele 6 luni m-am dezvoltat mai mult decât alții în 4 ani.

Loredana Ganbutan Antreprenor

Mihai este un super trainer. În doar 2 ani de zile mi-am triplat veniturile datorită dezvoltării. Mi-am schimbat viața complet. Maxime aprecieri!

Esti pregatit pentru urmatorul pas?

Hai sa cream pentru tine, azi, o VIZIUNE mareata pe care sa creezi un leadership de succes pentru o echipa performanta intr-un business de success!

Ai inteles beneficiile viziunii acum e momentul sa:

Cei mai multi lideri esueaza in toate 3!

De ce? Iata 5 greseli!

1. Nu stiu cum sa creeze o viziune!

Cea mai mai mare greseala pe care o fac cei mai multi lideri este ca creaza o viziune bazata pe ceea ce functioneaza fiind influentati de “trenduri” si sociatatea antreprenoriala. A doua mare greseala aici este ca…NU au o viziune.

2. Nu stiu cum sa transmita o viziune

Cea mai mare greseala pe care o fac cei mai multi lideri aici este ca transmit viziunea intr-un mod “aruncat”. Citez. “Avem de facut asta pana la data asta si daca nu se intampla, se va intampla asta!

Transmiterea viziunii este un proces de 7 pasi. Cine nu respecta pasii nu transmite viziunea.

3. Nu inteleg ca indeplinirea viziunii este O MUNCA DE ECHIPA.

Doar un lider intelept si matur intelege cu adevarat ce inseamna puterea echipei. Aici liderii sunt de mai multe feluri.Cei care lucreaza singuri, cei care lucreaza cu oameni slabi pe care sa-i poata controla si cei care lucreaza cu oameni foarte buni pe care sa-i lase sa inoveze. Doar cei din urma vor avea succes. Cine nu intelege munca in echipa, nu transmite viziunea, doar pastreaza viziuna.

4. Nu toata lumea accepta viziunea. Iar cei mai multi lideri nu stiu cum sa gestioneze asta.

Este posibil ca 10% din echipa sa nu accepte viziunea.In aceasta situatie, cei mai multi lideri, o iau personal, isi schimba atitudinea si comportamentul fata de cei care nu accepta viziunea si evident ulterior, oamenii pleaca. Si daca pleaca cei mai buni oameni…

5. Nu accepta viziunea echipei si tin neaparat sa o instaleze pe a lor.

Se intampla ca membrii echipei sa aiba o viziune in lipsa de viziune a liderului sau o viziune mai buna decat cea a liderului. Cei mai multi nu accepta viziunea din partea echipei. Asta duce la destramarea echipei. 

Vezi figura de mai jos care exprima importanta VIZIUNII si de ce trebuie creata o viziune DE URGENTA! 

ACCEPTA LIDERUL + ACCEPTA VIZIUNEA LUI = SUCCES

ACCEPTA LIDERUL + NU ACCEPTA VIZIUNEA LUI = Se alege alt lider / Se alege alta viziune

Nu accepta liderul + Accepta viziunea lui = Se alege alt lider

CE CONDUCE O ECHIPA ESTE UN LIDER!

CE CONDUCE UN LIDER ESTE O VIZIUNE

Tu vrei sa devii un lider cu mare influenta

Tu vrei sa dezvolti o echipa puternica care “sa traga la aceasi caruta”

Tu vrei sa dezvolti un business puternic si trainic care sa plateasca nevoile tale, a echipei si a clientilor.

LEADERSHIPUL NU ARE SENS FARA VIZIUNE

Ce sens mai are arta leadershipului in lipsa Viziunii? Ce sens mai au cuvintele “leadership” si “lider”

Imagineaza-ti un lider fara viziune…incotro se duce? Unde isi duce oamenii ? Catre ce îi conduce? Pe ce isi bazeaza influenta? Cum mai conteaza toate abilitatile si competentele in leadership? Ce sens mai au toate programele de dezvoltare si cursurile in leadership?

UN ANTREPRENOR TREVE PRIN MULTE OBSTACOLE SI PROVOCARI SI SACRIFICII SI SUFERINTE. FARA O VIZIUNE NU TE DUCI MAI DEPARTE. “VIZIUNEA APRINDE SI ALIMENTEAZA FOCUL DIN INTERIOR” CARE TE FACE SA CONTINUI.

VEZI DACA TE CALIFICI SI LASA-MA SA TE AJUT SA CREEZI O VIZIUNE DEMNA DE SUCCESUL PE CARE VREI SA-L AI.

Viziunea
Descopera viziunea

Daca vrei sa fii un lider de succes atunci ai nevoie de o VIZIUNE!